
理 念
あなたを成功に導くものは、生まれ持った「才能」「能力」「個性」つまり「武器」です。私たちはその武器を『ギフト』と呼んでいます。
今あなたの中にあるものしか、使うことはできません。
ギフトトレーニングでは、自分の内側を探求することで自分の天性の武器に100%納得し、その武器を自らの意志でコントロールしながら使えるようになります。
あるがままの自分が最もパワフルに、あなたの切望していた目標を達成させ、長らく悩ませてきた問題を解決へと導きます。
プログラム
こんなお悩み、抱えていませんか?
組織が大きくなり、全員が「同じ方向を向き、一丸」となるのが難しくなってきた
社員に指示待ちではなく、もっと「自主性」や「やりがい」を持って動いてほしい
自分の右腕となる「次期リーダー」や「後継者」を本気で、早期に育成したい
目標はあるのに、なぜか行動がストップしてしまう
自分の「強み」や「才能」が何かわからない
解決への3ステップ
STEP 01
社員一人ひとりの「生まれ持った個性・才能・能力(ギフト)」を発見、共有。互いを深く認め合うことで、強固な心理的安全性が生まれます。
STEP 02
「ギフト」を原点に、各々がこの会社で何を実現したいかという「未来予想図」を作成。仕事のやりがいと自主性を引き出します。
STEP 03
全員のギフト・ビジョンベースに、会社のビジョンを共に策定。未来が「自分事」になるため、全員が自然と同じ方向を向き、一丸となります。
6カ月 ~12カ月
*貴社の現在の組織状況に合わせて最適に調整します
01
全12回 (グループセッション )+ 個別フォローアップセッション
02
担当者がヒアリングを行い、貴社の課題や目的に沿った活用方法をご提案します。具体的な運用イメージを共有しながら進めていきます。
03
個々の「自走力」向上と、組織の「一丸となる力」の最大化
04
公式LINE、お問い合わせフォーム、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。
*やり取りがスムーズな「LINE」からのお問い合わせが一番おすすめです!
01
「まずは60分の『組織の無料壁打ち・現状診断』をご利用ください。」
担当者より折り返しご連絡させていただき、実施の希望日時を調整いたします。ご不安な点があれば、この時点でお気軽にご質問ください。
02
実際にお話をお伺いし、現在のお悩みや組織の課題をヒアリングしながら、解決の糸口や「ギフト(天性の武器)」の片鱗を見つけるカジュアルなセッションを行います。
03
無理な勧誘は一切いたしません。ご自身が心から「やってみたい」と感じていただけた場合のみ、本プログラムをスタートします。
04
まずは60分の「組織の無料壁打ち・現状診断」をご利用ください。
現在の組織の状況を丁寧にお伺いし、課題を整理したうえで、組織づくりの方向性を一緒に考えます。
無理な営業や売り込みは一切いたしません。
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも、お気軽にご相談ください。
参加者の声
私たちのこと
会社名
あるがままに生きる株式会社
代表者
佐藤 幹夫・亀井 大和
資本金
1,000,000円
設立日
2024年12月13日
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
佐藤 幹夫
大手IT企業で15年間マーケティングに従事し独立。現在は企業コンサルティングを行う傍ら、全国で年50回以上のセミナーに登壇。現場主義の分かりやすい解説が好評。著書『〇〇』がAmazon1位を獲得。
亀井 大和
大手IT企業で15年間マーケティングに従事し独立。現在は企業コンサルティングを行う傍ら、全国で年50回以上のセミナーに登壇。現場主義の分かりやすい解説が好評。著書『〇〇』がAmazon1位を獲得。
お知らせ・採用情報
2026.9.20
【セミナー開催】
2026年11月12日に「組織改革」をテーマにしたセミナーを開催いたします。ぜひご参加ください。
2026.9.20
【セミナー開催】
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